天津304am永利集团集团控股有限公司

304am永利集团

新闻搜索

天津渤城资产运营有限公司招聘公告
作者:董志毅    发布于:2024-03-19 16:23:32    文字:【】【】【

按照党的二十大精神,落实市委市政府持续深化国有企业改革的决策部署,就天津渤城资产运营有限公司(以下简称“渤城资产”)部分部门空缺岗位,拟优先面向渤城平台属各二级企业范围内员工公开招聘,选拔优秀人才,加快渤城资产管理体系建设。现就招聘事项公告如下:

一、企业简介

天津渤城资产运营有限公司是专业化的资产管理企业,承接原304am永利集团集团重整计划规定的应由资产运营平台承接的相应资产,并通过以其承接的全部资产作为信托财产设立信托计划,使债权人通过信托计划获得信托收益。渤城资产以信托计划的持续和价值提升为愿景、以实现管辖内二级企业逐步完善内部管理、修复企业价值、持续健康经营为努力方向。

二、招聘岗位和名额

本次渤城资产共计招聘1人,具体岗位和名额如下表:

微信图片_20240319162151.png

三、招聘人员范围

渤城平台属各二级企业范围内所有符合条件的正式员工,均可以参与本次应聘报名。

四、应聘人员的基本条件

应聘人员应符合以下基本条件:

(一)拥护党的领导,坚持党的基本路线,有较高的政治素质、勤政务实,有良好的职业品德、敢于担当、遵纪守法,正直诚信,清正廉洁。

(二)高度认同渤城资产的管理经营理念,具有履行职责所必需的理论知识和实践水平;有事业心、责任感、创新意识和团队协作精神。

(三)满足拟招聘岗位所匹配的专业素养、职业操守和职业信用,具备较强的业务能力和计划、组织、执行、协调、沟通等管理能力。

(四)身体健康,个人品行和心理素质良好,能够胜任岗位工作。

(五)除符合以上基本条件外,同时还应具备拟招聘岗位的任职条件。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

自公告发布之日起,至2024年3月24日17:00截止。

(二)报名方式

应聘人员可通过以下途径获取报名表:

1.通过天津304am永利集团控股官网(www.800tx.com)下载报名表;

2.通过基层单位的人力资源部门索取;

3.通过本公告联系方式索取。

招聘报名专用电子邮箱:TJBCZC_hr@126.com

联系电话:022-27825309

联 系 人:裘美琪

(三)填写要求

应聘者在填写完毕后打印,由应聘者本人签字确认并扫描后,将报名材料:报名表、个人简历(调整至一页)、相关学历证书、各种执业资格证书、职称证书的电子版本(pdf格式)通过本人电子邮件发送至招聘报名专用电子邮箱。

本次招聘不接受现场递交报名材料。

(四)报名相关要求

1.应聘人员应在报名日期截止之前将报名表及相关附件发送至指定邮箱,超过报名时限,报名申请不予接收(以电子邮件送达时间为准,报名邮箱在收到报名邮件后会自动回复邮件确认)。

2.应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

六、招聘程序及相关要求

(一)招聘程序包括:

1.发布招聘公告

招聘公告在天津304am永利集团控股官网、渤城资产办公群发布。

2.报名及咨询答疑

应聘人员在规定时间内通过指定渠道完成报名。应聘人员如需对本次招聘工作及履职要求等内容进行深入了解,可在报名时间截止前拨打电话咨询。招聘工作咨询电话:022-27825309。

3.资格审核

报名结束后,由渤城资产组织相关工作人员对报名人员的基本情况、履职经历、职业资格等相关资料进行审核,1个工作日内完成审核工作,并通过电子邮件通知审核合格的员工参加面试。单个岗位通过资格审核人数大于等于岗位需求人数可登录面试阶段,通过资格审核人数小于岗位需求人数时,由渤城资产决定是否进行补充报名。

4.面试

面试分为两个部分:一是基本情况介绍;二是由面试评委自由提问。最后由面试评委按照综合考评及面试打分表结合应聘者表现进行评分。

(1)面试评委名单由渤城资产根据招聘岗位研究确定,面试评委由5人组成,设主面试官1人,面试由主面试官主持。

(2)评委评分设置权重,其中主面试官权重为40%,其他面试官权重各占20%,在计算权重得分时,其他面试官中须去掉一个最高分后再计算加权得分,加权得分最高者确定为拟聘人选。

(3)面试设置合格分,低于80分为不合格,将不予录用。

5.背景调查

对拟聘人员进行背景调查,由拟聘人员所在单位的纪检部门出具廉洁报告,由拟聘人员所在单位的人力资源部门对应聘人员档案进行审查并出具报告。

经核实发现弄虚作假者,包括但不限于隐瞒亲属等关键回避关系、提供虚假个人信息等,一律取消聘用资格,由渤城资产集体研究后重新组织招聘事宜。

6.聘用公示

拟聘人员经过考察合格后,在拟聘人员所在单位和渤城资产办公场所内进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后无异议,履行后续聘用程序。

7.聘用管理

根据招聘结果,拟定聘用说明,并报渤城资产总经理办公会审批通过后进行录取聘用。

渤城资产所有聘用员工的定薪、考核、晋升、转岗、调级等管理事项均执行渤城资产颁布的薪酬管理、绩效考核管理等政策制度。

(二)相关要求

1.应聘者应聘成功后,必须从原单位辞职解除劳动合同并书面承诺放弃原单位所有职务及相关待遇。

2.所有招聘录用人员均需与渤城资产公司签订正式劳动合同。

    3.报名表内所陈述事项,如年龄、履历时限等以2024年2月29日作为截止点计算。


 

天津渤城资产运营有限公司

2024年3月19日


附件下载:1710837382.zip (已下载20次)
版权所有 Copyright(C)2014-2024 天津304am永利集团集团控股有限公司   津ICP备57797338号-5